スマホアドバイザー®をもっと身近な存在に
ショップの外でもスマートフォンの楽しさ届けていきたい

2019年の11月からは、リーダーとして、4名のスマホアドバイザーをまとめる立場になりました。人材育成というはじめての経験に、大変だと感じることもあります。長崎はショップごとの距離が離れていて、育成しているスマホアドバイザーと頻繁に直接会うことが難しいのですが、相談しやすい環境づくりや、気持ち良く働いてもらうためのコミュニーケーションを心掛けています。時にはエリアマネージャーに相談に乗ってもらって、私自身も日々学びがあります。

スマートフォンの存在が当たり前でない方々にお話しをする時は、いかにスマートフォンを身近に感じてもらうかが重要なポイントになります。時事ネタや体験談を盛り込みながら、どう話したら伝わるか？を考えて、セミナーの録音を聞いたり、家で声に出して練習をしたりして、日々勉強をしていました。初めて登壇した時は、タイムマネジメントもできず、周りにフォローをしてもらって…という結果だったのですが、一つ一つのセミナーを積み重ねていって、今は、少しは自分のものにできるようになったのかなと思っています。この時の経験や努力が今に生きていると感じます。

私には、ずっと背中を追いかけてきた上司がいます。同じ志を持った上司や仲間と、切磋琢磨し、支え合いながら目標に向かっていけることが、ソフトバンクの好きなところです。私に信頼できる上司がいるように、チームのメンバーに信頼されるリーダーとなれるよう、頑張っていきたいですね。